あなたの子供の行動の問題について教師からのメモや電話を受けることは恥ずかしいかもしれません。 彼は休憩時に戦いに入ったのか、先生に何か不愉快なことを言ったのかどうか、慌てないでください。 本当に良い子供さえも、しばらく前に滑ります。
しかし、学校での行動の問題を減らすために、特に子供が頻繁に困ってしまうような行動を取ることは重要です。
問題に対処するために学校行政、あなたの子供の先生、そしてあなたの子供と一緒に働きなさい。 チームアプローチを使用すると、行動の問題を迅速に回避する行動計画を作成できます。
教師との定期的なコミュニケーションを確立する
あなたの子供の誤動作が孤立した事件であれば、それがより良くなるように問題を数日間監視してください。 しかし、あなたの子供が学校で困っている場合は、先生と毎日連絡をとりましょう。
教師に連絡して、毎日あなたの子供の行動について学ぶ方法について話してください。 ジャーナルまたは日報カードを作成すると、状況をより詳細に監視するのに役立ちます。
教師は、通常、親のコミュニケーションのために好むシステムの種類を既に持っています。 いくつかの教師は、緑色、黄色、赤色の色を日中のさまざまな部分で色付けし、他の先生は素早い音符を書くことを好みます。
あなたの子供の行方だけでなく、教師が毎日あなたの子供の行動に関する情報をあなたに送ってもらうように依頼してください。
あなたが学校で楽しい一日を過ごしたことを示すことができ、悪い日がある場合は、改善するために一緒に働くことができます。
良い行動に報いる
良い行動を強化するために肯定的な結果を確立する。 彼が先生から良い報告を受けると、あなたの子供を賞賛してください。 彼の成功を祝福し、彼がうまくいくように動機づける。
より良いインセンティブを提供するには、 報酬制度またはトークン経済システムを作成します。 毎日の目標を設定し、目標を達成するために子供に報酬を与えます。
目標には、「あなたの日常のレポートカードにあなたの先生から3つの笑顔を出す」または「あなたの先生から良い行動のために5つのチェックマークをつける」などがあります。
報酬は費用を必要としません。 代わりに、あなたの子供の良い行動をビデオゲームの時間のような特権に結びつけてください。 毎日の報酬はあなたの子供の意欲を維持することができます。
彼は一週間中自分の行動を管理するよう、毎週より大きな報酬を提供する。 公園への旅行や友人との遊びの日は、良い仕事を続けるために子供に動機を与えるかもしれません。 完璧を期待するのではなく、あなたの子供が懸命に働くように挑戦してください。
あなたの子供の問題解決
あなたの子供が彼の行動に苦労している日に、彼が翌日どのようにうまくいくかを問題解決してください。 何が起こったのか彼に尋ね、明日はもっとうまくやってくれるように助けたいと話してください。
彼と静かに話し、助けになるものについての彼の意見を聞いてください。 問題解決のアプローチを使用すると、彼はそれについてもっと話したいと思うかもしれません。
時には子供たちが何がうまくいかないかを明確に説明することができ、時には解決策が簡単な場合もあります。 子供は退屈なのでクラスを混乱させるかもしれません。
解決策は、より挑戦的な仕事を得ることであろう。
誤操作は、その作業をどうやって行うかを知らないことからも生じる可能性があります。 子供たちはむしろ「愚か」よりも「悪い」と思われることがあります。喘鳴を避けるために、彼らは助けを求めるよりもむしろ行動するかもしれません。
問題を解決するために彼と一緒に働いてくれることを子供に示してください。 潜在的な解決策を特定するための彼の助けを求める。 彼が話したくなければ、彼をあまりにも強く押さないでください。
代わりに、彼が良い一日を過ごしたら、成功への秘密を彼に尋ねる。 あなたは彼を助けたことについての洞察を得るかもしれません、そして、あなたは彼が良い仕事を続けることを奨励するためにその情報を使用することができます。