スムーズな移行のための6つのヒント妊娠後の仕事に戻る

出産後、仕事に戻り、たとえ在宅勤務であっても、うまくいきます。

妊娠後に仕事に戻ることは、自宅で働いていても大きな変化です。 はい、あなたは、オフィスで仕事に戻る人として毎日あなたの赤ん坊を離れることはありません。 しかし、すべてが変わります。

赤ちゃんは自宅で働いているようにあらゆる面でゲームのチェンジャーです。 両方の新しいベンチャーを同時に開始しないようにしてください。 すでに家で働いていないが、赤ちゃんが生まれてから家で働くことを計画している場合は、出産に始めて、あなたが直面する問題や障害をよりよく理解してください。 最低でも、妊娠中および出産中に、あなたの新しいベンチャーの基礎を築いてください。

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助言を受けて計画を立てる

これがあなたの最初の赤ちゃんである場合、またはあなたが家から仕事を始めている場合は、その道を歩いている他の人たちを探してください。 新しいママのヒントを読む。 できるだけ多くの情報を収集し、それをあなたの状況に適用し始める。

オフィスから在宅勤務の仕事に移行したい場合は、できるだけ早くプロセスを開始してください。 あなたがまだ妊娠している間にあなたのホームオフィスをセットアップしてください。 そして、もちろん、育児の計画を立てることはできますが、 適切な育児の額とどのタイプの育児が仕事に戻る道のりであるのかは分かりますが。

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マタニティ休暇をとる

通常の雇用状態にある人にとっては、これは明らかに見えるかもしれません。 しかし、自営業者の場合、出産休暇ははるかに複雑です。 あなたは出産休暇中に支払われないだけでなく、仕事も終わらないでしょう。 伝統的な雇用では、あなたの雇用主は、おそらくあなたの助けを借りて、出産休暇中にあなたの仕事量をカバーする準備をします。 あなた自身のために働くときは、これを自分で理解する必要があります。

しかし、長い出産休暇を取る余裕がない場合でも、時間を取ることができます。 あなたは自分の家族と自分に集中する時間が必要です。 仕事から休みを取ることで、出生から回復し、赤ちゃんと結びつき、より良い組織感覚で働くことができます。

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組織する

就寝前にうまくいたかもしれないゆるい組織体系は、睡眠不足と魅惑的で気を散らす赤ちゃんがあなたの人生の一部であるときには機能しません。 あなたがかつてあなたの頭の中に保管していたものは、どこかに捕らえられなければ、外に出るでしょう。 マルチタスクは生き方になります。

あなたのために働くものを探検してください。 昔ながらのカレンダーと適切なファイルキャビネット、またはブラックベリーがあなたに役立つでしょうか? 壁に色分けされたノートのシステムは、あなたの視覚スタイルの組織に合っていますか? ラップトップのためにデスクトップコンピュータを交換するときが来るので、あなたはもっと赤ちゃんになります。 あなたのビジネスのためのいくつかの時間管理ツールへの投資について考えてみてください。 少なくとも、組織化のヒントがどのように役立つかもしれないかについて考える時間を取ってください。

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先の仕事

いくつかの仕事では、これは簡単かもしれません。 他には不可能です。 あなたができることをしなさい。 あなたの出産休暇の後に新しいプロジェクトを開始する場合は、早期に調査を開始して、あなたが何を求めているかを知ることができます。 あなたは翌年にあなたの仕事のためのトレーニングや新しい証明書が必要ですか? 赤ちゃんが到着する前にそれをしてください。

フリーランサーは、来月にどのような仕事が必要かをクライアントに尋ねます。 プロジェクトは先に計画を立てるためにクライアント側に緊急の必要性がないため、最終日に割り当てられることがよくあります。 ただし、クライアントは、ワークロードの管理に役立つ長期的な計画を立てる意思があるかもしれません。

あなたの個人的な生活の中で先に働きなさい。 (私が感謝祭でクリスマスのショッピングを完了した唯一の年は、12月の赤ちゃんが生まれた年でした)。

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助けを得ます

あなたが赤ちゃんを抱えていたら、人は助けが好きです。 親戚、友人、隣人、同僚、知人なども提供します。 それを取り上げてください。 もちろん、初めは欲しいだけかもしれませんし、嫌になるかもしれません。 しかし、他の人は、料理や清掃のような楽しい仕事をするのに役立ちます。

しかし、ボランティアを探すだけではありません。 一時的な援助を採用することで、長期的な解決策を導くことができます。 母親のヘルパーは、新しいルーチンを理解している間、良い一時的な育児の選択かもしれません。 そして同じことが家庭のビジネスにも当てはまります。 出産休暇中やその後に助ける人を雇うことを検討してください。 フリーランサーや学生ができる仕事の一部はありますか? 誰かを訓練する必要がある場合は、妊娠初期にプロセスを開始してください。

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それをチームの努力にする

助けについて言えば、あなたの配偶者からの "助け"を探すべきではありません。 ヘルプはオプションです。 赤ちゃんはチームで努力します。 ちょうどあなたが自宅であなたの日を過ごすので、それはあなたが赤ちゃんと家に関連するすべてを(または決定する)ことを意味するわけではありません。 しかし、ロジックは、あなたがより多くの家庭の仕事をするよう指示することがあります。

座って、あなたの配偶者とそれぞれ話し合って、それぞれが育児、仕事、個人的な時間、一緒の時間などのさまざまな仕事に費やす時間を期待してください。 これらの期待は、それぞれにはかなり異なる可能性がありますが、オープンな議論は潜在的な問題を明らかにするでしょう。 組織と同様に、妊娠前の頃(例えば、一人の人がすべての掃除をしているような)で働いていたシステムはもはや実行不可能であることがわかります。

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よりスマートでフレキシブルに

使い捨てですべてのツールを使用して、効率的にワークロードを移動します。 これには、仕事と子育てのツールが含まれています - スイングとスリング、赤ちゃん用、専門ソフトウェアとママのためのスマートフォン。 かつて不要だった時間節約の技術は今や配当を支払う。 マルチタスキングは事実上重要なスキルになります。

組織化は、よりスマートに作業するための道のりになりますが、それだけではありません。 それが柔軟性が出てくるところです。どんなに組織化されていても、すべてが崩壊する数日または数週間はあります。 何も子供たちと同じままです。 彼らは常に成長し、変化する。 日常的に長期的かつ短期的な変化を起こす必要があります。 たとえば、家庭のお母さんの仕事としてのライフラインが終わってしまえば、ナップタイムは結局消えます。